Kiedy przysługuje dofinansowanie?

Dofinansowanie przysługuje, gdy:

Badania okulistyczne w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej (u lekarza medycyny pracy) potwierdzą konieczność stosowania okularów lub soczewek kontaktowych.

Praca przy monitorze ekranowym trwa co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (czyli min. 4 godziny dziennie).

W przypadku trudności z ustaleniem czasu pracy przy monitorze ekranowym, szkoła może poprosić nauczyciela o stosowne oświadczenie.

Dlaczego oświadczenie?

Oświadczenie nauczyciela to praktyczne i zgodne z przepisami rozwiązanie, które ułatwia obiektywną ocenę, czy spełniono warunki dofinansowania. Jest to szczególnie przydatne, gdy praca przy komputerze odbywa się w różnych miejscach i jest rozproszona w czasie.

Ile wynosi dofinansowanie?

Kwota refundacji nie jest odgórnie ustalona i zależy od regulaminu pracy danej placówki. Często jednak kwota zawarta w regulaminach jest wystarczająca na zakup podstawowych okularów w całości, bez konieczności dokładania własnych środków.

Warto jednak pamiętać, że:

Zakup okularów nie może być finansowany z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

Możliwe jest uzupełniające wsparcie z funduszu zdrowotnego w określonych przypadkach.

Jak to wygląda w praktyce?

Jeśli nauczyciel zgłasza konieczność noszenia okularów podczas pracy:

Dyrektor placówki powinien wystawić skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy.

W przypadku stwierdzenia wady wzroku należy sfinansować zakup okularów lub soczewek kontaktowych.

Alternatywnie można przedstawić własne zaświadczenie od lekarza okulisty.

Fundusz zdrowotny – wsparcie uzupełniające!

Dofinansowanie z funduszu zdrowotnego ma charakter uzupełniający.

Nie zastępuje świadczeń wynikających z przepisów BHP, lecz wspiera osoby, które nie kwalifikują się do refundacji w ramach standardowych przepisów. Wówczas świadczenie jest przyznawane na podstawie faktury imiennej zakupu okularów lub soczewek kontaktowych.

Podstawa prawna dotycząca dofinansowania okularów dla nauczycieli.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. Nr 148, poz. 973).

Najważniejsze przepisy:

§ 2 pkt 4 – Dotyczy pracowników korzystających z monitora ekranowego co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

W przypadku nauczycieli za połowę dobowego wymiaru przyjmuje się 4 godziny pracy (zgodnie z normą czasu pracy).

§ 8 ust. 2 – Pracodawca (np. szkoła) ma obowiązek zapewnić okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, jeśli:

Badania okulistyczne w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą ich potrzebę.

Nauczyciel spełnia wymóg pracy przy monitorze ekranowym przez określony czas.

Warto dbać o swoje zdrowie i komfort pracy!