81 532-08-11

oswiata.lublin@solidarnosc.org.pl

Email

Królewska 3

20-109 Lublin

81 532-08-11

Centrala

Pon - Pt: 9:00 - 15:00

Godziny otwarcia

Posiedzenie podkomisji ds. zmiany systemu wynagrodzeń nauczycieli – kluczowe ustalenia

📅 Dzisiaj, 6 marca 2025 roku, odbyło się posiedzenie Podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (druk 28). W obradach uczestniczył przewodniczący Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”, dr Waldemar Jakubowski.

📝 Główne tematy posiedzenia

Podczas obrad podkomisja zajmowała się projektem ustawy dotyczącym wynagradzania nauczycieli, a w szczególności powiązania ich ze wskaźnikami gospodarczymi, tym samym uniezależnienia płac pracowników oświaty od decyzji politycznych. Wnioskodawcy projektu dokonali autopoprawek, dostosowując go do aktualnych realiów zawodowych i poziomu wynagrodzeń w oświacie.

📊 Propozycje wynagrodzeń zawarte w projekcie

Projekt ustawy zakłada, że średnie wynagrodzenie nauczycieli powinno wynosić:

100% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce – nauczyciel początkujący,

125% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce – nauczyciel mianowany,

155% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce – nauczyciel dyplomowany.

📌 Stanowisko NSZZ „Solidarność”

Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela od 1 stycznia 2027 stanowi dla:

nauczyciela początkującego 100%,

nauczyciela mianowanego 125%,

nauczyciela dyplomowanego 150%

przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w II kwartale roku poprzedzającego rok budżetowy.

W przypadku spadku średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela pozostaje na poziomie wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w roku budżetowym poprzedzającym kolejny rok budżetowy.

⏳ Etap przejściowy:

Od 1 stycznia 2026 roku wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stanowi dla:

nauczyciela początkującego 90%,

nauczyciela mianowanego 110%,

nauczyciela dyplomowanego 130%

przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w II kwartale roku poprzedzającego rok budżetowy.

W przypadku spadku średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela pozostaje na poziomie wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w roku budżetowym poprzedzającym kolejny rok budżetowy.

🏛️ Reakcja posłów

Większość posłów wyraziła pozytywne stanowisko wobec propozycji Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania, podkreślając, że konieczne jest trwałe powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z obiektywnymi wskaźnikami gospodarczymi.

Dalsze prace legislacyjne nad projektem będą miały kluczowe znaczenie dla przyszłego systemu wynagrodzeń nauczycieli.