Krok 1:

Porozmawiaj z kolegami. Może oni myślą podobnie?

Krok 2:

Skontaktuj się z Działem Rozwoju Związku Zarządu Regionu Środkowowschodniego albo z kimś, kto należy do Związku, kogo znasz i komu ufasz. Musisz mieć wsparcie osoby, która zna prawo związkowe, wie jak przeprowadzić zebranie wyborcze, umie odpowiedzieć na każdą wątpliwość. Jeden błąd – niezawiniony, niezamierzony – i cały twój wysiłek może pójść na marne, więc nie ryzykuj.

Krok 3:

Zorganizuj zebranie. Najlepiej poza miejscem pracy. Może jest ktoś, kto bardzo angażuje się w tę sprawę, tak jak Ty? Poproś go o pomoc. Pamiętaj: wszyscy Twoi koledzy muszą mieć poczucie, że to oni sami organizują się w Związek, a nie że to ktoś ich do tego przymusza. Zaproponuj kolegom założenie Związku Zawodowego, który broniłby Waszych interesów. Nie trzeba tworzyć zupełnie nowego Związku – wystarczy przyłączyć się do Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”. „Solidarność” ma wielu dobrych działaczy, którzy pomagają takim jak Wy. „Solidarność” ma prawników i ekonomistów. „Solidarność” ma doświadczenia, którymi chce się z Wami podzielić.

Krok 4:

Stale kontaktuj się z osobą odpowiedzialną za organizowanie Związku w naszym regionie. Weź od nas deklaracje związkowe. Deklaracje powinieneś mieć od tej pory zawsze przy sobie. Im więcej zorganizuje się Was w Związek, tym większa będzie jego siła w zakładzie pracy.